ZWEI SEITEN DER MEDAILLE
Ob wir Montagmorgen ins Büro kommen oder im Homeoffice sind- unsere Arbeitsatmosphären prägen uns und unser Gefühl in Bezug auf die Arbeit extrem. Ein Bewusstsein für diese subtilen Dynamiken erfordert Zeit, Übung und immer wieder genaues, ehrliches Hinspüren.
Wir setzen mit euch den Startpunkt für eine tieferes Tauchen: "culture n' space" ist unser
Co- Creation- Special, das sich der Wechselwirkung von Raum + Kultur in Unternehmen widmet.
Dafür bündeln wir die Expertisen von STATE OF CULTURE und STUDIO ÆY in unserem Workshop Format.
IMPULS WORKSHOP
Wir gehen gemeinsam der Frage auf den Grund, wie ihr eure Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur tiefer ergründen und begreifen könnt.
In praktischen Übungen und Diskussionen liegt der Fokus auf der Wechselwirkung von Kultur und Raum. Wir vermitteln, wie der strategische Umgang mit Arbeitsatmosphären ein inspirierendes und produktives Arbeitsumfeld stärkt.
Für ein tieferes Verständnis der Zusammenhänge und Auswirkungen im "Hier& Jetzt" und "Dort& Dann".
RAUM
Räumliche Arbeitsumgebungen wirken.
Sie können eure spezifische Unternehmens-Kultur unterstützen, prägen, spürbar und lebbar machen-
im schlechtesten Fall auch sabotieren.
Wir verstehen Raum als greifbares Element,
das ihr strategisch als positiven Verstärker nutzen könnt.
Die Integration eurer Kultur in die eigenen Arbeitsumgebungen ist einer der wichtigsten Aspekte für nachhaltig authentische Räume, mit dem Potential langfristiger Identifikation und Wohlbefinden.
So entstehen stimmige Atmosphären - Orte, die dazu einladen die eigene Kultur zu leben und aktiv mitzugestalten. Räume die vermitteln:
Ihr seid hier mitgedacht - als Mensch, als Team, Abteilung, Organisation.
Ganz nebenbei hat dies auch eine wertvolle Auswirkung auf euer Employer Branding. Win- win.
FLAUES GEFÜHL
AM SONNTAGABEND?!
KULTUR
Die Unternehmenskultur und Teamkultur spiegeln die gemeinsamen Werte, Überzeugungen, Normen und Verhaltensweisen wider, die das Arbeitsumfeld und die Interaktionen innerhalb einer Gruppe prägen. Obwohl Kultur oft als abstraktes Konzept wahrgenommen wird, verkörpert sie eine starke Identität und fördert ein spürbares Gefühl der Zusammengehörigkeit.
Allerdings gibt es auch Situationen, in denen Kultur negativ erlebt wird, insbesondere wenn sie Abneigung und Ausgrenzung erzeugt oder sogar toxisch wird. Wenn Menschen das Gefühl haben, "hier stimmt irgendwas nicht", wenn psychologische Sicherheit, Klarheit fehlt.
Wer will dann mit solchen Ängsten zur Arbeit?
Das Gefühl von Sicherheit und Zugehörigkeit ist entscheidend. Nur in einem Umfeld, in dem sich Menschen sicher, authentisch und eingebunden fühlen, können sie motiviert, engagiert und mit Freude arbeiten, und so zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
JOHN LAM
Design Strategist
State of Culture
Co- Founder
LEON VAN GERWEN
Culture + ESG Strategist
State of Culture
Co-Founder
ALEXANDRA GRUNENBERG
Workspace Strategie + Design
STUDIO ÆY
Co- Founder
EVA TEMPER
New Work im Raum
STUDIO ÆY
Co- Founder
STUDIO ÆY schafft organisationsspezifische Orte die u.a. kulturelle Aspekte spürbar machen und einladen, die eigene Unternehmenskultur zu leben und aktiv mitzugestalten.
Räume die vermitteln: Hier seid ihr mitgedacht - als Mensch, als Team, Abteilung- als gesamthafte Organisation.
State of Culture bietet eine umfassende strategische Analyse der Arbeitsplatzkultur, einschließlich Einblicke in die ESG - Environment, Social & Governance.
Wir verwenden etablierte Analyse Tools, implementieren Strategien zur Steigerung von Effizienz und Produktivität und fördern somit die kulturelle Belastbarkeit und Agilität eures Unternehmens.
WIE KULTUR UND RÄUME
UNSERE ARBEIT PRÄGEN
CULTURE N'SPACE
CHECK IN:
Lernen genauer hinzuschauen!
Unser Ziel ist es, das oft "Nicht- Greifbare" gemeinsam mit euch greifbarer zu machen.
STATUS QUO:
Kultur:
Wir nutzen wissenschaftliche Methoden und Referenzdaten von tausenden Organisationen. Gemeinsam mit euch blicken wir auf konkrete Situationen und Fallbeispiele und identifizieren Potentiale und mögliche Fallstricke. Dabei schaffen wir Überträge und Diskussionsräume für eure individuellen Situationen und Herausforderungen.
Raum:
Wir schärfen gemeinsam den Blick für das, was eure Räume bisher leisten können. Welche Funktionen werden abgedeckt, welche Atmosphären sind dargestellt. Welche Entwicklungen sind vorstellbar? Entsprechen Raum und Kultur einander? Welche Faktoren begünstigen positive Kulturentwicklungen?
Für welche Zwecke ist Raum das richtige Werkzeug?
AUSBLICK:
mögliche Schritte und Anwendungsszenarien.
Kurzum:
Unsere Workshops sind ideal für alle, die die Zusammenhänge von Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur besser begreifen und langfristig optimieren möchten.
IN PRÄSENZ/ GRUPPE AUS
UNTERSCHIEDLICHEN DISZIPLINEN
Zeitraum: 4 Std inkl. Pausen/ Termin auf Anfrage
Teilnehmende: ab 8- 14 max
Ort: München/ n.A.
Inklusive: digitales Handout, WS Materialien,
Getränke u. Snacks
INHOUSE FÜR UNTERNEHMEN UND ORGANISATIONEN
Wir packen den Workshop-Koffer und kommen vorbei! Kontaktiert uns für Terminabsprachen und individualisierten Workshops inkl. Kulturanalyse!
FÜR WEN + WAS:
-
Unternehmer*innen und Führungskräfte, die ihre Arbeitsumgebung an die Anforderungen der Zukunft anpassen möchten.
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People and Culture Manager*innen, die Strategien zur Förderung einer modernen Arbeitskultur entwickeln wollen.
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Arbeitnehmer*innen und Teams, die nach neuen Ansätzen suchen, um effektiver und zufriedener zu arbeiten.
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Förderung einer modernen und gesunden Arbeitskultur
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Employer Branding durch stimmigen Übertrag von Kultur auf Raum
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Individualität von Organisationen spürbar machen
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Lesbarkeit von "Cultural Fit", passende MA halten und gewinnen
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Identifikation und Wertschöpfung stärken
